Chcete nebo máte možnost si ke svému zaměstnání přivydělat? Uzavřete dohodu o provedení práce.
Dohoda o provedení práce (DPP) je jednou z možností, jak uzavřít pracovně – právní smlouvu. Rozsah prací, který dohoda stanovuje, je 300 hodin za rok. Většinou ji tedy uzavírá ten, kdo pracuje jako brigádník. Pro DPP platí také hranice minimální mzdy, která je pro rok 2018 stanovena částkou 12 200 Kč.
Základní informace k minimální částce pro danou dohodu naleznete na dohoda o provedení práce vzor.
Základní pravidla pro uzavírání DPP
- Dohodu je potřeba uzavírat písemně.
- Dohody můžete uzavřít s libovolným počtem zaměstnavatelů.
- Může být zrušena kdykoli a to i bez udání důvodů a to jak ze strany zaměstnavatele, tak i zaměstnance.
- Sociální a minimální zdravotní pojištění neřešíte v případě, že si u jednoho zaměstnavatele nevyděláte víc, než 10 000 Kč za měsíc. Nemusíte jej řešit ani v případě, že součty příjmů ze všech dohod nepřesáhly částku 10 000 Kč.
- Pojistné je nutné platit v případě, že jej za vás neplatí stát.
DPP a daně
Pokud váš výdělek u jednoho zaměstnavatele nepřesáhne 10 000 Kč za měsíc máte dvě možnosti:
- podpis „Prohlášení o dani“ – zaměstnavatel odečte slevy, na něž máte nárok
- zaměstnavatel strhne 15% daň – sleva na poplatníka pro rok 2018 je stanovena částkou 2 070 Kč za měsíc
Více informací naleznete na portálu vimvic.cz.
Více dohod o provedení práce
Pokud chcete podepsat více dohod o provedení práce, je to možné. Počet není nikde omezen. Mějte však na paměti, že „Prohlášení o dani“ (růžový formulář) můžete podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele.
- Možnosti využití slev na dani
Slevy na dani může využít student, rodič na vyživované děti nebo manžela/manželku, pro osoby zdravotně postižené, slevu pro umístění dítěte do školky nebo i jiného předškolního zařízení.
